これが超大手企業に内定もらえる人の特徴らしいwwwwwwwwwwwwwwwww

[ 2014/09/04 10:06 ] 仕事・会社 | CM(0)
これが超大手企業に内定もらえる人の特徴らしいwwwwwwwwwwwwwwwww

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:19:14.03 ID:05reCpS00.net

「コミュニケーション力に長け、困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり、新しいことに挑戦するチャレンジ精神に富み、集団を率いるリーダーシップを持ちながらも、チームワークを重んじ、協調性も欠かさない」









は?


2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:19:54.89 ID:IHZ2af8+0.net

どこの主人公?


4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:20:02.73 ID:z5ick4UO0.net

友情!努力!勝利!


5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:20:10.74 ID:jfFw+KWb0.net

そこまでくると王の器


6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:20:19.29 ID:NQ24TEFt0.net

あと顔な
グロ面はAUTO




9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:20:40.02 ID:9isejXdI0.net

そんな奴は会社に入らず起業する


10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:20:43.53 ID:ynw04s150.net

顔は最優先事項


12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:21:03.06 ID:74EOjXca0.net

俺じゃん


14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:21:19.52 ID:U3wshOyC0.net

まぁ100人に一人いるのか…って位だな…


46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:30:46.71 ID:lzBobPN3O.net

>>14
まだ多いな


48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:32:01.68 ID:U3wshOyC0.net

>>46
50人に一人位か?
それだと学級委員レベルか…


52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:32:53.81 ID:FGLHajdR0.net

>>48
なんで増えてんだよ


15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:21:24.57 ID:+daQ4X40i.net

ソース


50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:32:44.59 ID:05reCpS0I.net

>>15 就活ってなんだ? っていう本に書かれてあった
著者が大手人事部と対談した結果、こういう傾向があるだとよ








これって大学での個人の努力うんぬんより
高校までにどんな環境で育って来たかによるんじゃね?


18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:22:05.11 ID:+MAq8ZC00.net

奴隷を統べる奴隷が欲しいってことか


19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:22:12.18 ID:8FGz30mg0.net

要約
「難関大学在学で実家はそこそこ以上、ヤリサーの副リーダーで社交性だけはある」


22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:22:38.04 ID:CweVDHcn0.net

ちなみに新しいことにチャレンジはそういう気持ちでこいってだけで前面に出すとだいたい嫌われる

SONYとかGoogleとか以外の企業ではほとんど認めてくれないよ


25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:24:03.58 ID:8FGz30mg0.net

>>22
ソニーも保守化したよ
グーグルはチャレンジ精神を担保する高学歴集団だから


28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:25:30.38 ID:CweVDHcn0.net

>>25
それでもまだ日本のほかの企業と比べたらマシだよ
ほかの企業は技術者の夢を語るということを完全に忘れてしまっている


24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:23:53.43 ID:cIThnWbL0.net

そりゃ大手なんだから当然だろ
無能はなるべく削ぎ落とさなあかん
コネ等で多少無能は入ってくるんだからな


27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:25:17.02 ID:6M91uZXA0.net

実力ないやつは即首にすりゃええんよ


31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:26:35.15 ID:USDZc9bv0.net

そしてよく回る歯車に磨き上げられる


33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:26:54.98 ID:HUgHloDD0.net

意訳「優秀な奴隷が欲しい」


35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:27:09.51 ID:CMpwgvMi0.net

新卒の話?

コミュニケーション力
新しいことに挑戦するチャレンジ精神
チームワークを重んじ協調性も欠かさない

ここまでは運動部経験があれば適当に吹いとけばいい

困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり
集団を率いるリーダーシップ

これに自信のある奴の話聞いてもたかが知れてるから誰でも大してかわらない

学歴+TOEICが最低条件かな


38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:28:17.90 ID:pHpYiDujO.net

単純に(それでも長いが)
中坊、高坊の時に体育部エースで委員にもついてて成績優秀でコミュ力高くてリア充状態を今でもキープしてる人
だろ?w


40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:28:28.29 ID:hFYXHh66O.net

そら総合職は新入社員と派遣をまとめる存在になって貰わな困るからな
お前らじゃ無理無理


42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:29:33.70 ID:d8+S4fkyi.net

ぶっちゃけ、顔だから努力するだけ無駄


53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:32:59.76 ID:pHpYiDujO.net

>>42
「雰囲気イケメン」ってのがあってゴツメンラガーメンで気さくな兄貴タイプとかウケがいい


44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:29:56.78 ID:wy1GRWDni.net

内定貰うだけなら
「コミュニケーション力に長け、困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり、新しいことに挑戦するチャレンジ精神に富み、集団を率いるリーダーシップを持ちながらも、チームワークを重んじ、協調性も欠かさない人間であるかのように見せかける」だけでいい


47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:31:47.34 ID:dIQEF81c0.net

総合商社とかはガチのスーパーマン結構いる

それ以外は、上手いこと言ってても大半は学歴コミュ力採用
そもそもすごいやつが入っても会社組織がそいつをうまく使えない企業も多い


49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:32:34.38 ID:6LD91dmd0.net

大手メーカだけどこんなスーパーマンみたいなのそんなにいねえよ


60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:35:14.58 ID:05reCpS0I.net

>>49 そりゃ見えるよな能力持ったやついねえよ あくまでそういうポテンシャルの話


58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:34:40.81 ID:J2vYZskd0.net

※ これらを面接でアピールすると落ちます


61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:35:24.55 ID:Zt4FKHP/0.net

顔について一切書いてないことに腹が立つ


64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:38:40.27 ID:pHpYiDujO.net

>>61
多分、爺さんオッサン幹部ウケする空気読んで一歩下がりながら提案を生意気言わずに進言する「雰囲気イケメン」タイプ


62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:37:57.12 ID:s6+KJZE60.net

これと別にソルジャー枠があるんだろ


71: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:43:50.64 ID:05reCpS0I.net

しかもこの本の人事部インタビューによると、TOEICが900点あろうが、資格持ってようが関係ないらしいwww あくまでコミュニケーションツールに過ぎないだと
根底はコミュ力
そしてこの>>1にあげた人材になり切る就活生はことごとく面接で落とすらしい





意味不明


73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:44:54.58 ID:9isejXdI0.net

会社共同で経営してるけど、上と下は理系、真ん中は文系が良い

数字が見れる奴が下と上にいないと回らない


76: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:48:03.07 ID:8BfXUb6h0.net

これ「面接官は実はこれだけのことを見抜いてるんですよ」って
偉ぶりたいだけじゃないのか


80: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:54:26.75 ID:05reCpS0I.net

9月から就活する人がんば

結局はコミュ力だけどな


86: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 19:07:05.31 ID:iN+G/p8m0.net

>>1
超大手に今年入ったけどどれ一つ当てはまらないわ
人事は見る目がないな


94: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 19:29:59.43 ID:I+wFs0yq0.net

ハゲとデブはダメだとさ


95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 19:39:47.79 ID:6LD91dmd0.net

>>94
デブは自己管理が出来ていない証拠だからな
ハゲはそのなんだ察しろ






http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1409649554/


1002: 以下、名無しのにゅうすがおすすめリンクをお送りします 2016/01/01(木) 00:00:00.00 ID:link
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