新入社員ワイ、ミスを上司に報告せず帰宅

[ 2019/06/07 19:05 ] 仕事・会社 | CM(0)

1名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:15:01 BNa

ガチでやらかしたわ



2名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:15:10 MSc

クビ



3名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:15:29 BNa


>>2
やっぱり?



4名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:15:47 BNa

明日の朝言ったら怒られるかな



6名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:16:29 eb3


>>4
でも言うしかないやで
新人やら多目に見てもらえるやろ


引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1559736901



10名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:17:23 BNa


>>6
朝一がいいよな?



26名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:19:45 eb3


>>10
朝イチがええで



16名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:18:01 zfi


>>6
そういう報告を新人が率先してせんとあかんとか怒る人もおるで



19名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:18:46 BNa


>>16
どうせ怒られるなら早い方がいいか



23名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:19:21 O0o


>>19
しょうゆうこと
もうワンテンポ遅れてるけど言わないよりマシ



5名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:16:21 MSc

何したかにもよるやろ



7名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:16:46 BNa


>>5
製品のネジ締めしてたらネジがなめった



9名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:17:08 O0o

やってもうたな
絶対怒らへんから明日の朝一言うてみ?



11名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:17:35 MSc


>>9
どうでもええけどID凄いな



15名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:18:00 O0o


>>11
三度目や
ニキで
サンガツ



12名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:17:48 BNa


>>9
それ怒るやつやん



17名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:18:41 O0o


>>12
怒られるけど次からミスったらすぐ報告せなってなるやろ?



20名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:18:55 J7j

ワイ新人はやらかして課のチェック体制を根底から変えさせたで
たった二か月で結果を出したわ



21名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:19:09 BNa


>>20
何やらかしたんや



28名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:19:51 J7j


>>21
別に大したことやない
金銭的なものを外部に送付してもうただけや



24名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:19:30 zfi


>>20
課の穴を率先して見つけて入る有能やな



30名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:20:21 J7j


>>24
まあな
ダブルチェックからトリプル、そしてクアトロや



25名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:19:41 DHj

製品ダメにしたんか



32名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:20:32 BNa


>>25
ネジはダメ人間したけど製品にはキズついてないからセーフ



36名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:21:12 O0o


>>32
どんな予測変換やねん



40名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:21:52 hFY


>>36
ダメ人間をするはググる的なあれなんやろ



42名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:22:41 DHj


>>32
クレーム来なきゃええな



44名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:23:19 BNa


>>42
出荷は先だからまだなんとかなる



27名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:19:48 BNa

ネジ締めあんまやんないのにクソ難しい箇所のネジ締めやらせられたせいだわ
なお同期



33名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:20:40 O0o

言うのが遅いわ
周り怖い人ばっかりなんか?



37名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:21:31 BNa


>>33
いや、定時30分前にやらかして言うかどうか迷ってたら定時になって帰った



41名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:22:33 eb3


>>37
次からは言うんやで
ねじ穴に塗るやつとか、頭飛ばしてほじるとか
リカバリー方法は色々あんだからへーきや



47名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:24:12 BNa


>>41
サンガツ
明日ちゃんと報告するわ



39名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:21:42 pJt

ワイの職場の先輩
社用車にそこそこ大きい傷つけた模様
なお先輩は上司に報告せず
車引き継ぎしたワイが傷つけたと叱られる



43名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:22:56 BNa


>>39
可哀想すぎるやろ



56名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:26:47 pJt


>>43
せやからはよう報告して



53名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:26:14 BNa

ネジなめって結構あるよな?



60名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:27:49 Hoi


>>53
ミスや失敗は誰にでもある
問題はそれをどうする(報告するなど)かや



54名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:26:22 hDC

一番嫌なパターンやな 震えて眠るという



58名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:27:00 BNa


>>54
ミスった時にすぐ報告すりゃよかったと後悔してるわ



57名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:26:48 LZb

物と場所にもよるけど頻繁に分解しないなら発覚するのは何年も後になるんちゃう?



61名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:28:00 BNa


>>57
何年もこの嫌な気持ちでいるの嫌やわ



68名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:37:35 2vy

なめったってなんや?かっぺ語か?



69名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:38:42 BNa


>>68
ググれば出てくるぞ



71名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:39:25 nV6

どれだけでかいミスしても
ちゃんと働いてるんだからえらいぞ

ほこりもって叱られてこい



77名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:44:07 BNa


>>71
サンガツ
怒鳴られるの覚悟で報告するわ



82■忍【LV4,グリズリー,2H】:19/06/05(水)21:47:28 kc7


>>77
一番最小限に怒られる方法は次の日に「なんか朝きたらこんなことになってました。昨日気付かずに報告遅れてすみませんでした」って深刻そうな顔してけばええねん



84名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:49:42 BNa


>>82
なるほどな
報告遅れてすみませんは使えそう



86■忍【LV4,グリズリー,2H】:19/06/05(水)21:50:49 kc7


>>84
ワイは半年に一回はこの手でいってる



81名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:46:24 BNa

なんか早く報告したくてウズウズしてきたわ
早く会社行きてぇ



83名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:48:32 dJg

案外怒られへんと思うで



85名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:49:57 BNa


>>83
そうかね?



88名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:53:06 2vy

上司の機嫌が良いとされる時間帯
朝1ならまだ予定が出来て無ければ狂わないからそんなに怒られない

昼飯のあとならお腹いっぱいでぼーっとしてるからなんとかなる

帰り際よりちょっと早くならまだ取り戻せるからなんとかなる

逆に午前中の乗ってきた時間と昼飯前の時間帯はイッライラ、帰りの気持ちになってる16~17時間際もイッライラ



89名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:53:48 BNa


>>88
朝一が1番手っ取り早いよな



90名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:54:10 HIp

怒鳴られるの覚悟なら今使ってる端末で報告したらええんちゃうと思ったけど上司も今言われるのは嫌やな



91名無しさん@おーぷん:19/06/05(水)21:55:16 BNa


>>90
上司の連絡先知らん





1002: 以下、名無しのにゅうすがおすすめリンクをお送りします 2016/01/01(木) 00:00:00.00 ID:link
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