無能社員ワイ社長の期待が重い

[ 2019/03/16 13:05 ] 仕事・会社 | CM(0)

1名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)20:38:35 59W

辛いンゴ
もう嫌や



2名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)20:39:26 De0

社員数何人の企業?



3名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)20:43:05 59W


>>2
20人強



6名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)20:45:03 I5V

思い込みやなくてか



7名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)20:58:29 59W

ワイ新入りや
無能すぎて窓際族志望やのに社長が熱心に教えるからそれに応えようとして頑張るけど結果出ないし疲れるし自己嫌悪に陥るんや




引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1552563515



8名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)20:58:53 p5d

20人強って零細企業やろ



9名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)20:59:26 59W


>>8
せやで



10名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)20:59:51 p5d


>>9
零細企業に入る新入りなんてみんな期待されるんや
そいつが活躍しないと倒産まであるからな



13名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:01:57 59W

ちなワイ使用期間なんやけどなぜか契約書上は契約社員で保険自分で払っとるのと関係ある?



14名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:03:11 0Jd

うっそやろそらアカンで…使用者責任でググれ



19名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:06:41 59W


>>14
面接時
ワイ「正社員として務めたいンゴ正規雇用じゃなきゃやらないンゴ」
シャッチョ「うちとしても長く務めて欲しいンゴねえ採用や」

雇用契約書「ワイさんは契約社員で契約期間3ヶ月や」
ワイ「ファッ!?うせやろなんやこれ」
シャッチョ「試用期間みたいなもんや3ヶ月過ぎたらまた契約書作るからその時に正社員にしたるで」

これどうなん?



27名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:10:31 0Jd


>>19
これなぁなぁにされる恐れあるし安く労働力確保したい意図が透けて見えるな
3ヶ月で正社員にしないなら見切れ絶対に



32名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:16:18 59W


>>27
とりあえず契約更新で正社にしてくれなきゃ辞めるつもりや
会社でワイとシャッチョしかトラック乗れないから切られることはないと思うんやけど正社員になりたいンゴ



15名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:03:50 CNB

保険ってなんの保険や



20名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:07:00 59W


>>15
国保と年金や



22名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:07:50 gJp


>>20
年金は普通に払わなあかんやろ



25名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:08:52 59W


>>22
正社員なら会社と折半やないんか?



24名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:08:16 CNB


>>20
違法やろ
契約社員だろうと一日8時間、週40時間やろ?
労基に通報や



25名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:08:52 59W


>>24
毎日8時間日曜しか休みないで



26名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:10:17 CNB


>>25
やっぱり違法やな



30名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:13:29 59W


>>26
ワイ「保険年金はどーなるん?」
シャッチョ「ワイ君は前の会社やめてすぐにうち来たから1度国保に切り替えてそっから社保に切り替えたるで、せやからとりあえず国保払っといて」
ワイ「おかのした」
もう今のとこで働き出して1ヶ月以上経ってるけどそんなに時間かかるん?



31名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:14:16 De0


>>30
再確認した方が良いやろな



35名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:17:18 59W


>>31
確認した方がええか?
一応国保に切りかえたし年金も切りかえたからワイのやるべき事は全部やったし待とうかと思うんやけど



33名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:16:26 CNB


>>30
前のところとブランクあるなら国保もありえるけど



36名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:17:44 59W


>>33
10日くらいしかブランクないで



40名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:21:27 CNB


>>36
ブランクは会社に関係ないわ間違えた

例えば
1月31日ぜ退職→2月1日国保加入



42名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:23:22 59W


>>40
1/31退職
2/1国保加入
2/10入社
未だに国保って有り得るんか?



17名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:05:42 1cR

社長が隣で教えるって地獄かなにか?



37名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:18:44 kgQ

実際は試用期間での解雇なんて認められてないんや
せやから3か月は契約にしたんやろ
3か月で正社員にするか見極めてるんやで
契約社員継続言われたら辞めろ



39名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:21:16 59W


>>37
せやのか
毎日配送と荷降ろしあるんやけどマニュアル乗れるのワイとシャッチョしかおらんからワイクビにしたらシャッチョが自分で自分の首絞めることになるんやけどなあ
ほなら3ヶ月で契約終了でええわ



41名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:23:01 CNB

1月31日退職→2月1日国保加入→2月11日今の会社とか?
一応国保に切り替えないと役所から督促くるかも知れん



43名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:24:02 59W


>>41
もう国保に切り替えたやで
ワイとしては早く社保に切り替えて欲しいんや



44名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:27:35 CNB

20時間働いてるなら加入やぞ
たまに労働保険は入って社会保険は試用期間はなしってのあるけど糞ブラックの違法行為



45名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:28:43 59W


>>44
今月もう160時間以上働いてるンゴ…
保険欲しいンゴ…



47名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:32:39 0Jd

シャッチョ「折半で払うの勿体無いンゴ…せや!新しい奴は自分で払わせたろ!w」



48名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:33:54 59W


>>47
死ねゴミクズクソガ●ジ



49名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:38:08 0Jd


>>48
そういう可能性があるって事やで



50名無しさん@おーぷん:2019/03/14(木)21:40:13 59W


>>49
もうそういうふうにしか見えないンゴ





1002: 以下、名無しのにゅうすがおすすめリンクをお送りします 2016/01/01(木) 00:00:00.00 ID:link
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