上司「仕事遅いやつのこと影でグチグチ言うくらいなら直接改善策言ってやれ」

[ 2018/11/20 17:05 ] 仕事・会社 | CM(0)

1名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:29:57 k25

ワイ「そうですか。じゃあ先輩さっさと辞めてください、仕事の邪魔です」

上司「…。」


上司の上司にめっちゃ怒られたんやが



2名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:30:36 CFG

改善策じゃないからやろ



3名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:32:31 k25


>>2
少なくともみんなの残業が減るんやが



4名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:33:04 unI

改善策やないな
ただのパワハラや



6名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:33:49 k25


>>4
ワイが先輩より権力持ってたらな
あくまで直接意見をぶつけたまでやで、それも上司の指示で



9名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:34:30 unI


>>6
パワハラに上下って関係ないんやで




引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1542540597



10名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:35:24 k25


>>9
そうなん?だとしても仕事遅いのは事実やし、みんなが迷惑被ってたのも事実やぞ?



5■忍法帖【Lv=14,こうもりおとこ,K5Y】:2018/11/18(日)20:33:35 9nA

そんなことよりはよ内定もらいなさい



7名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:34:11 k25


>>5
10年前に貰ったで



13名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:38:10 k25

日頃から腹立ってたところで上司にスレタイみたいなこと言われたから
直接言ってやったんやぞ

デスクワークとかそういう仕事とは違うから
経験でカバーできるものでもないんや



14名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:39:21 oAz

できない奴を攻撃するのは単にストレスをぶつけてるだけだって
なぜ分からないんですかね…?
そんなことしてたら憎しみを生むしモチベ下がるし悪いことずくめゾ

それよりもできない奴を優しくサポートしたほうが
業務は効率化できるし尊敬は得られるしで一石二鳥なのに



18名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:41:18 k25


>>14
「できない」と「仕事遅い」を一緒にしないでもらえる?
あとすでにその先輩のせいでみんなモチベーション下がってんだわ
優しくサポートっていうけど陰口叩きながらもみんなで残業処理してたんだから一緒じゃないか?
だったら辞めてもらったほうが手っ取り早いだろ



16名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:40:43 Jsp

改善策じゃなくて誹謗中傷やんけ



21名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:42:08 k25


>>16
先輩が辞めたほうがチーム全員助かるんだぞ?



17名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:40:53 vrz

改善策を言ってやれ→辞めろ
完全にアスペやん



20名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:41:49 hzF

人一人減って本気で早くなると思ってんならやべーやつやな
デスクワークじゃないならなおさら



25名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:42:41 k25


>>20
先輩やめたらそのまま仕事早いやつが下から上がってくるだけやから



22名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:42:14 4mu

説明しても無駄やろ解散解散



24名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:42:40 vrz


>>22
せやな
以降解散で



27名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:43:36 ljH

お前が誰かの愚痴を言いまくってたのを先輩が嗜めたんやろ?
お前が諸悪の根源じゃねえの?その口を減らせば険悪にも吊し上げ合戦にもならんのじゃね?



29名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:44:33 uDI


>>27
まあこれなんやろうなぁ



30名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:46:51 k25


>>27
愚痴を言ってたのはチームの全員
ワイはリーダー任されてたから上司に呼ばれた
上司には前々から先輩の仕事が遅くてみんなのモチベーションが下がることは伝えてた
年末の繁忙期を前にチームのフラストレーションが限界に達してくる
それを見た上司がスレタイみたいなことを言ってきた

で?どうしろと?



31名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:49:20 ljH


>>30
上司と先輩の関係性は?
先輩がマネージャーか?社員かバイトかの差はあるんか?
情報小出しにすんなやボケ



35名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:51:19 k25


>>31
上司は管理職
先輩は先に入っていただけの社員やで
質問もされてないのに情報小出しも糞もあるかボケ(笑)



36名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:52:02 axX

一応聞くけど職種は?



39名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:53:13 k25


>>36
ホストに近いサービス業



46名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:56:55 BTQ

仕事の割り振りを考えろとか言えばいいのを辞めろと言ってしまうあたり無能らしい



49名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:58:24 k25


>>46
じゃあ聞くけど
45過ぎて仕事覚えられない奴に何をアドバイスしろって言うの?
上司と部下に板挟みにされたことある?ないか



50名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)20:58:40 KcQ

なんなんボーイズバー?



54名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:00:47 k25


>>50
VIPを相手にするサービス業って言ってもわからないと思うから
ホストだと思ってくれていいよ



53名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:00:32 bX4

うちの会社でも似たような事が起きてるから他人事に思えへんわ



55名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:01:59 k25


>>53
弱者=正義みたいな風潮は辞めてほしいよな
プロのスポーツ選手だって実力なければクビになるのに



60名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:05:16 axX

先輩の「仕事できない」ってどのレベルなん



62名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:07:14 k25


>>60
客のベンツ廃車にしたり
長距離移動が必要な客の接客当日に酒気帯びで免取になったり



67名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:09:34 axX


>>62
客のベンツ廃車してクビにならない会社もやべぇな



72名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:11:18 bX4


>>62
想像以上にヤベェ



73名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:12:12 k25


>>72
その尻拭いをチームでやらされてみ?
腹立つべ?



61名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:06:29 Tm0

上司の上司「イッチは下をまとめる力も改善する能力もなし・・・と」



63名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:07:43 k25


>>61
それ先に上司に言ってあげて



75名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:13:09 axX

なんで先輩クビにならんの
このごじせい御時世、普通の会社なら酒気帯びで一発やろ



80名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:15:16 k25


>>75
社長が変わりもんでな



82名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:16:20 axX

イッチと先輩の収入差はなんぼなん



84名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:19:23 k25


>>82
ワイで月手取り80くらい
先輩も同じくらいちゃう?
ただチームのミスはリーダーのワイの給料に響く



88名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:24:27 k25

お前らに朗報
先輩辞めるってよ



89名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:25:37 axX

よかったやん



91名無しさん@おーぷん:2018/11/18(日)21:27:35 k25

今年一番嬉しいわ

みんなありがとう





1002: 以下、名無しのにゅうすがおすすめリンクをお送りします 2016/01/01(木) 00:00:00.00 ID:link
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