ワイ就活生、大手に行かないと言い親とモメる

[ 2018/03/13 06:03 ] 仕事・会社 | CM(0)
1: 2018/03/11(日)12:24:09 ID:RKj

周りも大手大手と言っているけど
大手は何がそんなにええんや
会社が潰れないとかは置いといて


2: 2018/03/11(日)12:24:38 ID:Ztp

聞こえがいい


3: 2018/03/11(日)12:24:57 ID:GR0

やっぱ大手やで


5: 2018/03/11(日)12:25:31 ID:VJc

4年か?


8: 2018/03/11(日)12:26:19 ID:RKj

何が良いのか教えてクレメンス
>>5 次四年や




http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1520738649/


13: 2018/03/11(日)12:27:14 ID:VJc

>>8
活動早杉やない?
ワイまだ何もキマッとらんで


16: 2018/03/11(日)12:28:16 ID:RKj

>>13
成長企業行きたくて10月からやってたンゴ


125: 2018/03/11(日)13:04:49 ID:wle

>>16
成長企業ってのは色々構築前だから軌道にのるまでマジでブラックな働き方する事もあるぞ
それで身体壊した時面倒見てくれるかは賭けやな


6: 2018/03/11(日)12:25:36 ID:EPX

ようは世間体でしょ
息子が大手にいった、私たちも自慢できるみたいな


7: 2018/03/11(日)12:26:00 ID:fTk

無能は大手か公務員目指しておけばいい


46: 2018/03/11(日)12:36:01 ID:Rt8

>>7
これ以上大手に無能が増えちゃダメや

既に大手は無能集団企業ばっかなのに


48: 2018/03/11(日)12:36:48 ID:6gG

>>46
大手は高学歴がボリューム層だから無能はおらんよ


50: 2018/03/11(日)12:37:10 ID:fTk

>>46
無能(本当に有能に比べたら)なんだよなぁ
本当の無能は底辺職やっとるやろ


12: 2018/03/11(日)12:27:09 ID:fIP

会社が潰れないは重要だろw


14: 2018/03/11(日)12:27:46 ID:fTk

大手「いつ潰れないと錯覚ていた?」


15: 2018/03/11(日)12:28:12 ID:Xrg

行かないんじゃないやろ?行けないんやろ?
見栄を張るからモメたんやぞ


17: 2018/03/11(日)12:28:17 ID:Qhp

格差社会の中ではそこそこ大手で総合職か公務員にでもならないと
自分で起業しなければ底辺生活を強いられることになるから


20: 2018/03/11(日)12:29:46 ID:VJc

大手ってのはあくまでその業界の中で大手ってことやからな
その業界自体がごっそり要らない子扱いされたら大手でもつぶれる
銀行大量倒産とかあったやろ


21: 2018/03/11(日)12:29:58 ID:RKj

やっぱり福利厚生とかなんですかねえ
行きたいとこは住宅手当が無くてそこは心配


23: 2018/03/11(日)12:30:45 ID:Rt8

今の時代大手より中小いったほうがええんちゃう


30: 2018/03/11(日)12:32:23 ID:Qhp

>>23みたいなこと言ってる世間知らずでは中小行ってもどうにもならん
公務員のがマシ


25: 2018/03/11(日)12:31:21 ID:fTk

とりあえず無能は大手か公務員やで
ワイはそれで公務員になった


27: 2018/03/11(日)12:31:37 ID:zfF

大手ってノウハウの蓄積、教育制度がしっかりしとるからな
逆にベンチャーやスタートアップは中小やからその辺あれよ
成長企業行きたいんなら大手の経歴もって行っても遅くないとは思うわ


29: 2018/03/11(日)12:32:04 ID:Cxt

大手のええとことしてはやっぱり金やな
あと、いろんな部署があるからジョブロテとかで自分の適正なとこで働ける可能性は高い
ベンチャーとかは得意分野一本でやってたりするし、そこに適正なかったら潰れておしまいや


33: 2018/03/11(日)12:32:32 ID:eFe

グループ会社いっとけ
独立系はちゃんと調べんとな


36: 2018/03/11(日)12:34:03 ID:6gG

どこ行こうが資格取りまくっておけば転職でミスることはないで?
仮に飲食行ったとしてもFPとかとっとけばメガバンとかに転職できる
資格が大事やわ


38: 2018/03/11(日)12:34:54 ID:Cxt

>>36
具体的になんの資格や
そんなメガバン確実な資格なんてないやろ


45: 2018/03/11(日)12:35:59 ID:6gG

>>38
FP、中小企業診断士、宅建、簿記とっとけば行けるやろ


59: 2018/03/11(日)12:39:34 ID:Cxt

>>45
FP、簿記、宅建なんてそのへんの学生や地方銀行員でも持っとるしなぁ…
そんなんでメガバンは行けんやろ
中小企業診断士はどうか知らんが


42: 2018/03/11(日)12:35:19 ID:zfF

あと成長期の企業って段階によって必要な人材ちがうのよ
立ち上げ要員と、うまいこと大きくなって安定してから組織回す要員はスキルの方向が全然異なる


43: 2018/03/11(日)12:35:41 ID:RKj

やっぱり金と休みになるんか
世間知らずなんかなあやっぱりこの観点は


44: 2018/03/11(日)12:35:55 ID:h9r

>>43
休みが取りやすいってのは重要やで まじで


49: 2018/03/11(日)12:37:08 ID:6HF

法令遵守が重要
ウチなんて早く帰れ有給は取れうるさいくらいやが有り難い


54: 2018/03/11(日)12:38:59 ID:Qhp

>>49
コンプライアンスも大事やけども
最近やり過ぎじゃね?


60: 2018/03/11(日)12:39:39 ID:VJc

>>54
やったほうがGDP伸びるんやで


61: 2018/03/11(日)12:39:43 ID:6HF

>>54
回っとるんやからきっと無駄が多かったという結論


55: 2018/03/11(日)12:39:02 ID:RKj

大手で10年しないとできない仕事を5年でやらせてもらうことが可能な成長企業に行った方が良さそうに思うのは違うんかなあ


64: 2018/03/11(日)12:40:11 ID:f81

>>55
仕事楽しみたいならええんちゃう?
大抵の人は楽したいと思うが


97: 2018/03/11(日)12:47:08 ID:zYu

最近 大手会社勤めしてる人の過労死や過労による自●のニュースが多くなって
その残業代未払いとかサービス残業がデフォになってきてる
大手だから キチンとしていて安全という考えは 変えないといけない時期に来てると思う
だから 大手に拘らずに 自分が働きたい会社に入って勤めた方が良い


98: 2018/03/11(日)12:47:13 ID:RKj

聞きたかったのは大手は実は額面以外にこんなプラスアルファがあるとかそういう話なんやが、ないんかなんか


100: 2018/03/11(日)12:47:58 ID:gBx

>>98
コネ
仕事ができるなら確実に名を覚えてもらえるし引き抜きもある


102: 2018/03/11(日)12:48:58 ID:RKj

>>100
あっコネかあ
確かにコネがないとあかんか


109: 2018/03/11(日)12:52:36 ID:wle

やっぱり大手は労組がちゃんとあるしホワイトだよ


111: 2018/03/11(日)12:53:01 ID:RKj

参考になるやでサンキューな
やっぱり良いとこたくさんあるんやねえ


113: 2018/03/11(日)12:54:00 ID:zYu

昔は保養所があって 夏休みや正月に泊まりに行けたりしたけど
今は良くて 関連企業の施設を優待価格で利用できるくらいだよね


114: 2018/03/11(日)12:54:38 ID:fTk

>>113
ワイガキの頃にパッパに会社の保養所連れってもらったンゴねぇ
海も近くていいとこやったわ


122: 2018/03/11(日)13:02:31 ID:RKj

うーん
金と休みは悪くないから差にあんまならないけどコネとか何かが安いとかはいいなあ


126: 2018/03/11(日)13:05:20 ID:6HF

>>122
クソ高い部類のPCが30%オフとか普通にあるからな
正直ありがたい


128: 2018/03/11(日)13:11:04 ID:wle

体力と精神力に自信があるなら成長企業に行ってもやっていけるぞ
それ以外なら大手目指せ


129: 2018/03/11(日)13:11:43 ID:RKj

初任給30、休日120以上、有給消化率6割、平均残業30くらいで元請けしかやらんとこなんやけど、まずい要素はどこや


132: 2018/03/11(日)13:14:09 ID:wle

>>129
本当に守られているのかどうか
先輩がいるなら実態を聞いておけ
あと有給消化率6割ってのが気になる


135: 2018/03/11(日)13:17:10 ID:wle

ワイもそんな感じに謳ってるところ勤めた事あるが最初の3ヶ月は試用期間だからとかですごい安かったし残業時間は30時間までつけてもいいだけだった
当然有給は冠婚葬祭とお盆と年末に無理やり消化されてるだけだったって事があったから少し心配や


137: 2018/03/11(日)13:18:02 ID:RKj

>>135
やっぱりこういうことあるんか!
こういうのがちょい心配


136: 2018/03/11(日)13:17:22 ID:RKj

やっぱり30は多いし6割は少ないんか…
あと住宅手当が無いからなあそこもか


140: 2018/03/11(日)13:19:56 ID:6HF

マトモなリテラシーる所なら
冠婚葬祭と有給は別にしとるやろが
そうでないところもあるのは容易に想像できる




1002: 以下、名無しのにゅうすがおすすめリンクをお送りします 2016/01/01(木) 00:00:00.00 ID:link
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