職場の先輩を罵倒して仕事辞めたったwww

[ 2017/07/14 17:05 ] 仕事・会社 | CM(0)
職場の先輩を罵倒して仕事辞めたったwww

1: 2017/07/13(木)21:51:58 ID:hWZ

「てめぇ真面目にやれよ!! 人に負担押し付けて
自分は楽な仕事しかしないのが係長補佐の仕事かよ!!」
「ずいぶん気楽な仕事だなぁ? 俺もなりてーなー」

ぶちまけて帰ってきてやったwww


2: 2017/07/13(木)21:52:41 ID:L23

課長「係長補佐、よくやった!」


4: 2017/07/13(木)21:53:47 ID:y85

やるじゃん


5: 2017/07/13(木)21:53:56 ID:b6O

若者はそのくらいのほうが将来が期待できる


6: 2017/07/13(木)21:55:13 ID:hWZ

>>5
なんで? 要は我慢できない人間じゃん俺って
たまに明らかにイライラしている人とかいるけどさ
俺は耐えられなかった~




http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1499950318/


7: 2017/07/13(木)21:57:12 ID:b6O

>>6
だからそのくらいが良いって言ってるんだよ


12: 2017/07/13(木)22:01:50 ID:Nbd

自宅警備員では、上司の補佐に切れないでね(´・ω・`)


13: 2017/07/13(木)22:02:04 ID:wpF

昔、**BBA並みのパワハラに遭ってお前と全く同じことして、最終的に辞めざるを得なかった経験がある


14: 2017/07/13(木)22:11:16 ID:hWZ

言ってやりたいよ!。・゚・(ノД`)・゚・。
人に仕事おしつけといて、こっちがこなしきれないと
「なんで間に合わねぇんだよ! できるだろ! ずっとその仕事してんだから!」
つって、自分はのんびりぬくぬく他の人と談笑しながら仕事するクズ野郎だぜ?

昨日の話で、今日だって
「なんで昨日はできなかったの? お前のやり方が悪いんだろ?」
ってネチネチネチネチ。キレてやろうかとホント思った。


16: 2017/07/13(木)22:15:10 ID:wpF

>>14
わかるわかる。組織に長くいるくせに、実力ないやつがでかい顔できるのは年功序列制の悪いところですわぁ。

若い子がすくなくて老害ばっかだとそうなる。また、こういうやり方されると証拠残すにも残しにくいしな。


20: 2017/07/13(木)22:23:03 ID:hWZ

>>16
>実力ないやつがでかい顔できるのは年功序列制の悪いところ

あぁ…… なんか納得できる気がする……
そいつが係長に昇格する前に脱出したいところだわ


17: 2017/07/13(木)22:15:16 ID:Nbd

>>14

上司というのは、部下に仕事させるのが仕事なのだよ
部下に仕事させないで、自分がその分の仕事をしてしまったら、上司にしておく意味無いだろ?


19: 2017/07/13(木)22:20:00 ID:hWZ

>>17
知ったかぶりはしないで、知らないなら黙っててくれないかな?
目を配って人をうまく回してとかやってる訳でもないのだから
欠勤者が出て増えた分の仕事の3分の2を俺に回して、自分は3分の1だけ
引き受けて、自分はのんびり談笑してるクズだぞ
そんなのも分かんねぇで知ったかすんな!!


15: 2017/07/13(木)22:14:24 ID:uYm

なんでできないの?やれるだろ?って言ってくる上司先輩より、
どうやってる?こうやったほうがよくね?って言ってくれる上司先輩のほうがいいわ


30: 2017/07/13(木)22:33:06 ID:1ad

>>15
それ


31: 2017/07/13(木)22:37:09 ID:hWZ

>>30
まずそういうのがないんだよね
「なんでできねぇんだよ!!」
でおしまい
他に手伝える人を呼ぶとか、うまくこなせるやり方を教えるとか
そういうのが筋なのにさ。罵倒するだけでおしまいだもん。

何よりもやっぱムカつくのが
自分は、人に負担を押し付けて、ぬくぬくぬるぬるまったりのんびり仕事しているという点
俺だってさ、その係長補佐のクズが慣れない仕事で大変な思いしてそうなら、
俺もできる限り頑張るし、残業だってしてやるとも


18: 2017/07/13(木)22:18:41 ID:HXJ

その後はどんな感じ?


23: 2017/07/13(木)22:24:46 ID:hWZ

>>18
返事すらしなかった。シカトした。
他の人もそいつに罵倒されると反応は似たようなもん。


25: 2017/07/13(木)22:29:44 ID:hWZ

腹いせに休んでやる
4連休だぜベイベー
普段から休みが少ない方だからな
たまにはいいだろう

ただ、そいつのそういう態度って別に腹いせで1日休んだくらいで
変わる訳じゃないんだよなぁ…… いつかそのうちまたそういう
目に遭う日が来るだろうと思う
そんときはどうしよう。
「そういうことを続けるなら、この場で即座に労働契約を解除させてもらう!!」
って脅そうかな……
「どうぞどうぞ^^」
って言われたらショック……


26: 2017/07/13(木)22:30:42 ID:vGZ

もっと上の人に相談できんの?


29: 2017/07/13(木)22:32:53 ID:hWZ

>>26
上司の信頼高いのよ……
意味わかんね

程度の差はあれど、俺みたいな目に遭ってんの他にもいるんだよ
俺なんて特にひどい目に遭ってるみたいだけどさ
「人のこと言えない奴」
で有名


32: 2017/07/13(木)22:40:23 ID:wpF

>>29
おなじおなじ、そういうやつって根回し上手いし、おいしいとこだけ持っていくから表面しかみない馬鹿な上層部にはすげぇ、頼りにされる。

実体を把握したやつはあらゆる手を使って潰しにかかるから、たぶん上層部に相談したところで、取り合ってもらえないか、学校の馬鹿な教師みたいに本人に直接聞くとかやりかねないから、とりあえず、やりあうなら証拠とれ。



36: 2017/07/13(木)22:51:51 ID:1IS

よくやった

俺も言ってみたい


42: 2017/07/13(木)22:57:29 ID:hWZ

>>36
だから言えねぇっての……
なんとか曲がりなりにも、こなしたっちゃこなしたよ
けど、もう腹が立って腹が立ってしょうがなかった
次はマジで辞めてやろうかと本気で思う


40: 2017/07/13(木)22:56:09 ID:btJ

上司はまともな人なら どうしてその人の評価が高いんだろ?


44: 2017/07/13(木)23:04:36 ID:hWZ

>>40
知らん。ホント不思議。
誰しもできる仕事とできない仕事があるのはしょうがないよ。
なんかできないくせして偉そうなんだよいつも。

1回係長本人が言ってるのをちらっと聞いたことあるのが
「あいつにはリーダーシップがある」

係長のことは嫌いじゃないが、俺はこの職場が信用できん……


56: 2017/07/13(木)23:11:20 ID:hWZ

転職決まっていたらなぁ!! ホントに言ってやるのに!!
転職決まるまで、何回我慢すればいいのか……
「人に負担押し付けておいで、ずいぶん偉そうですね」
くらいは我慢できずに言ってしまいそうだ


57: 2017/07/13(木)23:13:33 ID:gez

結局言ってないのかよ


61: 2017/07/13(木)23:19:28 ID:gez

私の分量が多いと思います。とか言えばいいんじゃね
うまく反論する術を持った方がいいな


63: 2017/07/13(木)23:23:47 ID:hWZ

>>61
前にも同じことがあったんだよ実は
「俺はこの仕事慣れてねーんだよ!! おめーがやれよ!!」

前回は
「まぁ仕事なんてこういう理不尽なこともあるよ……」
って思ったけど、今回はもうさすがにイライラして仕方なかった
次回は
「てめえええええええいい加減にしろやあああああああ!!!」
になりそう……





1002: 以下、名無しのにゅうすがおすすめリンクをお送りします 2016/01/01(木) 00:00:00.00 ID:link
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