社員5人の小企業なんだけど社長が認知症になってやばいwwww

[ 2017/06/05 08:03 ] 仕事・会社 | CM(0)
1: 2017/06/03(土)08:30:11 ID:qUe

こういう場合どうすればいいんだろうw


2: 2017/06/03(土)08:30:39 ID:Twl

代替わりやな


3: 2017/06/03(土)08:30:53 ID:2by

BADEND確定


4: 2017/06/03(土)08:30:53 ID:6a9

社長はおいくつ?


6: 2017/06/03(土)08:33:07 ID:qUe

>>4
63




http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1496446211/


11: 2017/06/03(土)08:35:52 ID:6a9

>>6
何をやってる会社?


18: 2017/06/03(土)08:38:54 ID:qUe

>>11
ウェブデザインの会社だよ


5: 2017/06/03(土)08:31:57 ID:Ms0

社長ボーナスいつ支給ですかまだ貰ってません


14: 2017/06/03(土)08:36:46 ID:qUe

>>5
発注してない会社にお金振り込んだりしてるが、従業員の経費精算へのチェックは厳しい


7: 2017/06/03(土)08:33:19 ID:LdO

役員集めて解任やろ


16: 2017/06/03(土)08:37:48 ID:qUe

>>7
役員が親族で、表向き普通に会話ができるから、相当ひどくならないと無理っぽい


25: 2017/06/03(土)08:40:52 ID:LdO

>>16
動画撮れば?


40: 2017/06/03(土)08:46:36 ID:qUe

>>25
それ考えたけど、動画で見てるわかるような感じじゃないんだよ
どういえばいいかわからないんだけどさ。
あと感がいいんだよ同僚の靴下のワンポイントがいつもと違うのに気づいてたしw


44: 2017/06/03(土)08:47:39 ID:2Mp

>>40
じゃあやっぱ病院行くしかなくね?
医者から診断受けたら親族もどうにかしないといかんってなるでしょ


45: 2017/06/03(土)08:50:09 ID:qUe

>>44
どうやって病院連れて行くのって話になるよな。
行きたがらないっていうし、騙して連れっててもブチ切れられるって話
よくない?


48: 2017/06/03(土)08:56:10 ID:2Mp

>>45
そっかぁ。確かにそうだよな。
認知症のテストって最初「長谷川式」ってIQテストみたいなの
やるとこから始めるんだけど、それとなく認知症のテストと言わず
「社員全員でIQテストやりましょうよ!」みたいな感じでやらせてみたら?


51: 2017/06/03(土)09:07:09 ID:qUe

>>48
唐突すぎて難しいな。
このまま時が過ぎるのを待つしかないのかなw


10: 2017/06/03(土)08:35:29 ID:2Mp

どういうタイプの認知症?


23: 2017/06/03(土)08:40:15 ID:qUe

>>10
同じことを繰り返す。あれ、これ、あの人、みたいな代名詞がほんま多い


35: 2017/06/03(土)08:44:21 ID:REF

>>23
それだけど加齢によるものかもしれん。

以前よりキレやすい
同じ会話がループする
前に自分でした発言を覚えていない
理不尽な指示が増える
言ったそばから別な内容に変わる

など。
治らんから転職推奨。


43: 2017/06/03(土)08:47:28 ID:qUe

>>35
面白いように全部あてはまる


20: 2017/06/03(土)08:39:25 ID:1xT

63で認知症?


31: 2017/06/03(土)08:43:00 ID:qUe

>>20
若年性ってあるらしいし、、、


47: 2017/06/03(土)08:55:27 ID:qUe

俺も42歳だから転職はきつい。


54: 2017/06/03(土)21:57:14 ID:96m

高齢化社会って…あんまりいいものじゃないね
長生きしても認知症じゃあ本人も周りもツライだけ

病を受け入れるって、バリバリ仕事してきた人にはしにくいんだろうなー




1002: 以下、名無しのにゅうすがおすすめリンクをお送りします 2016/01/01(木) 00:00:00.00 ID:link
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