バイト先で店長と揉めたからちょっと話聞いてほしい

[ 2017/06/01 15:05 ] 仕事・会社 | CM(0)
1: 2017/05/30(火)16:10:31 ID:aMy

今日も夜勤なのにもやもやして全然眠れん


2: 2017/05/30(火)16:13:02 ID:PSo

なにやったん?


4: 2017/05/30(火)16:13:15 ID:0kG

なにしでかしたん?


5: 2017/05/30(火)16:13:26 ID:aMy

今日の明け方、オフだった店長が急に店来て呼び出されたんだよね
なんでも俺が仕事中スマホいじってサボってたって報告があったらしい
すげー勢いでめちゃくちゃ怒られ、事実上のクビ宣告までされた

でもそれ濡れ衣なのよ


6: 2017/05/30(火)16:14:54 ID:aMy

仕事中スマホいじってたってのは事実
でも遊んでたのではなく、従業員のグループラインに業務連絡書いてたのよ
それを見た誰かがサボってると勘違いして、そのまま店長に報告したみたい




http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1496128231/


7: 2017/05/30(火)16:15:10 ID:0kG

うその報告されてる時点でお前は店内で嫌われてるから素直にやめろ


9: 2017/05/30(火)16:16:21 ID:PSo

つうかどんな職場?
居酒屋か何か?


15: 2017/05/30(火)16:19:48 ID:aMy

一応店長とはゆっくり話して「サボってたわけじゃない」「でも側から見ればそう映ってたかも、配慮不足だった申し訳ない」っていう俺の主張を分かってもらえたみたいで
店長も俺に頭下げてくれて、和解はできたと思う
俺としては誤解が原因で急に職失うの嫌だし、仲良い同僚もいるから辞めたくない

>>9
そんなとこ


10: 2017/05/30(火)16:16:29 ID:kDF

思いの丈をぶつけた後やめろめろ


13: 2017/05/30(火)16:18:44 ID:AnS

じゃあお客様にも誤解されるかもしれないので今後グループラインで報告書くのやめますって言いなよ
これちゃんと主張しないとそのクソ店長の中で1悪者になったままだぞ


16: 2017/05/30(火)16:20:51 ID:aMy

で解決したーと思って家帰ってからふと思ったのが
「最初に勘違いしたまま報告した奴ひどくね?」ってこと


21: 2017/05/30(火)16:22:48 ID:PSo

>>16
店長に「チクった奴、だいたいわかりますよ。誰とは言いませんけど、店長が困ると喜ぶ奴ですよ」って言ってみな


25: 2017/05/30(火)16:26:57 ID:aMy

>>21
たぶん店長としても心当たりいっぱいいると思うぞ
なんか仕事に対して妙に自虐的なこと言うし


17: 2017/05/30(火)16:21:31 ID:AnS

店で携帯いじったらダメなくせに報告をラインでよこさせるクソ 頭おかしい


22: 2017/05/30(火)16:23:05 ID:aMy

>>17
「休憩中にでもやれよ」
「サボってるように見えるのが問題なんだろ」
とのこと、これは俺もそう思う
その時イライラしててすげー態度悪く見えただろうし


18: 2017/05/30(火)16:21:50 ID:AnS

誰が報告したん?


24: 2017/05/30(火)16:24:22 ID:aMy

>>18
分からん、シフト見ればだいたい特定できるけど


19: 2017/05/30(火)16:21:53 ID:WHM

店より報告した奴にモヤモヤしてるってことね

しかしその人の正義のつもりの誤解なんだから、店長にフォローを頼めば


24: 2017/05/30(火)16:24:22 ID:aMy

>>19
自己弁護っていうか言い訳がましく聞こえるかなって


20: 2017/05/30(火)16:21:56 ID:rEk

業務連絡なら記録あるし、店長と繋がってるんじゃないん?


25: 2017/05/30(火)16:26:57 ID:aMy

>>20
俺がサボってたわけではなく業務連絡書いてたって証拠はラインに残ってたよ
正直店長が最初なんであんなブチギレてたのかは謎のまま話終わっちゃった


23: 2017/05/30(火)16:24:13 ID:WHM

自分だって、他人が酷いことをしてたら報告するかも知れないけど、誤解の可能性はある訳だし

されたからって怒りだけを残すんじゃなくて解決に向かおう


28: 2017/05/30(火)16:30:17 ID:aMy

>>23
俺としてはさ、まず仕事中にスマホいじってる奴を見たら店長に報告する前にそいつ本人に事実確認すべきだと思うの
今回の件も
「何やってんすか、サボってるんすか?」
「いや業務連絡書いてる」
「あー、そうでしたかスミマセン。でも紛らわしいっすよ」
「そうだね、ごめんね」
で済む話だったと思うし


30: 2017/05/30(火)16:31:30 ID:AnS

>>28
よし、店長の理不尽な行いを飲み込むかわりとして今後それを店長に徹底させよう


33: 2017/05/30(火)16:34:13 ID:aMy

>>30
やっぱり報告前の事実確認大事だよね
これ間違ってないよね?


36: 2017/05/30(火)16:36:45 ID:AnS

>>33
間違ってない


27: 2017/05/30(火)16:29:09 ID:AnS

1まじめなんだな
自分だったらそんな理不尽なキレ方されたらその場で辞めてやるわ


31: 2017/05/30(火)16:31:40 ID:aMy

>>27
真面目というかヘタレなんだと思う


29: 2017/05/30(火)16:31:14 ID:Sax

店長とは揉めてないぞ
そのチクり犯が悪いだけで店長とお前の関係性に
なんの曇もない


33: 2017/05/30(火)16:34:13 ID:aMy

>>29
店長が本当に俺の無実を信用してくれてたらね
正直その自信はない、あの人今でも「俺がサボってたと断定することはできない」程度の認識なんじゃないかと


32: 2017/05/30(火)16:33:16 ID:rEk

あとは密告者が話し盛りまくった可能性もあるな、しばらくして誰かいなくなってたらそいつだろうな
もしも手が足りないときにやってたとか10分近く書いてたとかならちょっとどうかと思うけど


37: 2017/05/30(火)16:37:02 ID:aMy

>>32
その報告がいつのことを指しているのかハッキリ言われなかったから俺も断定できないけど、記録残ってた時はすげー暇だったよ
写真撮って貼り付けてたからちょっと時間かかっちゃったけど


42: 2017/05/30(火)16:42:53 ID:rEk

>>37
そうなると暇をかこつけてスマホいじいじに見えてもしょうがないな
普通はそれみても「長くなるなら休憩中かあがってからにして」っていうのが普通やけど
ま、今後は「ちょっと手が空いたんで業務連絡片付けます」って言わないとダメかもな


45: 2017/05/30(火)16:46:55 ID:aMy

>>42
まあそもそもの話、誤解が生まれるようなことしでかした俺が悪いっていうのはあるよね
それは反省してる


41: 2017/05/30(火)16:42:18 ID:aMy

で、一番引っかかるのが「その業務連絡に全員分の既読がついてる」ってことなんだよね
これ、俺がサボってると勘違いして報告した奴も見てるってことじゃん
ひょっとして勘違いなんじゃなくて、悪意を持って虚偽の報告をしたのとちゃうかと

それは考えすぎかな


50: 2017/05/30(火)16:55:59 ID:6yv

>>41
「アレってサボってたんじゃなかったのか、どうしよう……








まいっかw」

てパターンかも


51: 2017/05/30(火)16:57:23 ID:aMy

>>50
それはそれで問題だよwww
なにわろてんねん


48: 2017/05/30(火)16:51:30 ID:aMy

一応店長とは和解できたつもりだったし、事実上のクビ宣告も取り消させたから解決したって言えば解決してるんだよね
ただどうしてもその報告した奴が何のお咎めなしっていうのは納得できぬ
そいつにも問題があると思うし、それを解決せんことには今後も似たようなケースが起こるんじゃないかと

ただ終わった話を蒸し返して事を大きくするのはちょっと気がひけるなと思って、それでもやもやしてた
でもちゃんと話した方がいいよな、これ


49: 2017/05/30(火)16:52:13 ID:VBv

>>48 その判断は店長がする。
イチが出しゃばるのはよくない。
個人的に制裁くらわしたいならそれなりの覚悟を持ってからにするべし。


51: 2017/05/30(火)16:57:23 ID:aMy

>>49
えぇ……不安しかないけど大丈夫かなぁ


55: 2017/05/30(火)17:06:03 ID:aMy

たぶん報告した奴は女子従業員だと思うんだよね、うち若い女の子やたら多いし
で、店長は若い女の子に対し非常に甘い
セクハラとか女尊男卑とかじゃないけど、強く言って凹まれると店長はそれ以上に凹む
そもそも最初の根拠のない報告を鵜呑みにしてるあたり、ちゃんと公平なジャッジをしてくれるのかと不安がある

制裁とまではいかないけど、俺ばっかりが怒られて終わるっていうのはちょっとなーって思う


57: 2017/05/30(火)17:07:59 ID:VBv

だったらもう仕事辞めろ。
疑心暗鬼でどうせ自分がつぶれて終わる。

大体誤解される要素があったとは自分でも思ってるんやろ。
どっかの神社にでも罰を当ててくれと祈願にでも行って終わっとけ。


60: 2017/05/30(火)17:16:58 ID:aMy

>>57
なんかうじうじ言っててすまんな
1人で辞めるくらいだったらそいつ道連れにするわ

うん、腹決まった
ちゃんと話すわ、このまま何もしないで今までどおりっていうのはやっぱりちょっとキツい
結果悪い方に転んでも、たぶんこのまま働くよりかはマシだ


63: 2017/05/30(火)17:27:07 ID:6hn

それでなんで続けたいの?
そしてほんとにそれ以外でケータイいじった事はないの?


64: 2017/05/30(火)17:32:24 ID:aMy

>>63
・時給はわりと良い
・良くしてくれた先輩とか、一部の従業員とは仲良くやれてる
・新しい職場で新しい人間関係を築くのが億劫
基本的にスマホは休憩室の机の隅に放置してるから、業務連絡する時か緊急時以外は持ち歩いてすらいないよ


78: 2017/05/30(火)19:15:04 ID:o7O

これ以上蒸し返しても店長が面倒に思うだけ
終わったことだから終了しろ




1002: 以下、名無しのにゅうすがおすすめリンクをお送りします 2016/01/01(木) 00:00:00.00 ID:link
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