後輩「残業♪残業♪」ワイ「……」先輩「……」上司「……

[ 2017/04/05 21:05 ] 仕事・会社 | CM(0)
後輩「残業♪残業♪」ワイ「……」先輩「……」上司「……

1: 2017/04/04(火)17:00:43 ID:Dic

21:00
後輩「お疲れ様でした♪」
ワイ「オツカレー……」

給料日
後輩(明細見ながら)「ンフっwwwwンフっwwww」
ワイ「……」
先輩「……」
上司「……」

残業代欲しいがためだけに残業してる後輩
たぶん上司も怒ってる
どうすればいい?


2: 2017/04/04(火)17:01:08 ID:7dh

何があかんのよ


4: 2017/04/04(火)17:01:36 ID:Dic

>>2
上司からすりゃ給料泥棒もええところやろ


5: 2017/04/04(火)17:01:43 ID:FFp

それでしっかり仕事してるならええんでねぇの




http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1491292843/


11: 2017/04/04(火)17:02:24 ID:Dic

>>5
仕事ない日もなにかと残ってんだよ
残業しない日無いんだよあいつ


6: 2017/04/04(火)17:01:51 ID:UxY

上司「ンフっwwwwンフっwwww」


9: 2017/04/04(火)17:02:12 ID:b0F

それを許す環境にした会社や日本が悪い
残業は無能やなくて有能の証なんやろ


10: 2017/04/04(火)17:02:20 ID:ugT

ええやんどうせ上位役職の基本給にも及ばんのやろ
確信犯タイプは注意するとすぐ組合や労基に駆け込むで


12: 2017/04/04(火)17:03:16 ID:Rpd

>>10
係長や課長より手取り増えるやろ


19: 2017/04/04(火)17:04:51 ID:ugT

>>12
会社によるやろ
そんなレベルのとこなんやろか


13: 2017/04/04(火)17:03:25 ID:LqH

仕事ないのに残ってるんやったら上司が無能なだけやん


15: 2017/04/04(火)17:03:41 ID:5ON

なら評価の方法変えて残業したらマイナスにすれば?


16: 2017/04/04(火)17:03:53 ID:Dic

ちゃんと計算したわけちゃうけど下手したら一日平均残業5時間くらいやってんねん


58: 2017/04/04(火)21:44:04 ID:b1A

>>16
労災不可避


17: 2017/04/04(火)17:04:22 ID:JJt

「お前は定時で帰れ」って言えばええんちゃう


18: 2017/04/04(火)17:04:50 ID:COS

どうすればいいって上司が注意する案件やろそれは


21: 2017/04/04(火)17:05:09 ID:Yqa

何もしてないのに返さないのは上司が無能なだけやで
怒る対象が間違い


24: 2017/04/04(火)17:06:06 ID:ugT

>>21
たしかに上司もたぶん怒ってるだけで注意もせんのは無能やな


27: 2017/04/04(火)17:06:38 ID:7dh

業務の進捗状況こまめに確認すればええやん


28: 2017/04/04(火)17:07:28 ID:Dic

>>27
それ考えたけど
会社全体的にそうしなきゃいけなくなる
そいつ一人のために


29: 2017/04/04(火)17:07:34 ID:ugT

結局は上司の采配次第ちゃうか
会社によっても部署によっても方針違うし
かといって業務命令下せるのは本来的には上司だけやし


34: 2017/04/04(火)17:09:31 ID:Yqa

上司が悪いっていう結論出てるんちゃうの?


36: 2017/04/04(火)17:09:54 ID:dMu

残業代出る会社で業務報告しなくていいとかザル杉内
そのままでええやろイッチは損してないし


37: 2017/04/04(火)17:10:27 ID:veH

経理「ほーん、そんなことすんならボーナス飛ばしたろ!


38: 2017/04/04(火)17:11:16 ID:Dic

一番ムカつくのはワイが帰られんねん


43: 2017/04/04(火)17:14:43 ID:HMS

>>38
後輩が怖くて注意でけへんのやろなぁ


53: 2017/04/04(火)21:00:22 ID:Yh7

>>38
俺は仕事終わったから帰る
でいいんやない?


44: 2017/04/04(火)17:15:37 ID:Dic

おう おかげで残業代がっぽりや


45: 2017/04/04(火)17:15:50 ID:D5a

わざと遅くやってるの?それとも多く仕事貰ってるの?


47: 2017/04/04(火)17:21:47 ID:Dic

>>45両方


50: 2017/04/04(火)20:32:51 ID:Jjj

後輩からしたら帰りにくい雰囲気なんかもなぁ

残ってる=頑張ってるになるんやろ?


57: 2017/04/04(火)21:42:52 ID:Ko7

部下の残業時間もマネジメントできないとか無能の極みなんですがそれは




1002: 以下、名無しのにゅうすがおすすめリンクをお送りします 2016/01/01(木) 00:00:00.00 ID:link
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