ワイ面接官、大学生に説教をしてしまう

[ 2017/04/04 13:05 ] ネタ | CM(1)
ワイ面接官、大学生に説教をしてしまう

1: 2017/03/28(火)12:50:32 ID:YQL

ゲーム作ってる会社のデザイン系の職種のものだが
正直、デザイン職種の枠ってインターンで青田買いしてるんだわ
んで他の総合職の採用に合わせてデザイン職種も形だけでも募集してる
大抵ワイや同僚の面接でこの時期は落とすこと決めてるんだが
人事の書類選考の選び方も内定出す気ないから適当すぎて
つい新卒採用受けて来た子に説教をしてしまったわ
結果きら言うと学生さん泣かしたw


3: 2017/03/28(火)12:52:03 ID:Inn

泣かしただけでいい長い


4: 2017/03/28(火)12:53:57 ID:npW

内定出す気ないのに面接するのか


5: 2017/03/28(火)12:54:41 ID:YQL

ちなみに泣かした学生さんは普通の文系だけどデザイン職種に挑戦して来たアホ
つい強い口調で他のデザイン職種に応募して来た子は10代の頃から必死こいて絵描いてきてんだよ
才能もなくて努力もできない奴はチラシの裏に描いたらって言ってしまったw

>>4
落とすために面接してるから




http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1490673032/


128: 2017/03/29(水)01:22:52 ID:wZY

>>5
クズやな


6: 2017/03/28(火)12:55:01 ID:fH6

取るつもりないのに募集をかけるのは迷惑


8: 2017/03/28(火)12:55:42 ID:yg9

落とすために面接するのは良いが
移動費とバイト料?ぐらい払っとけ


14: 2017/03/28(火)13:01:07 ID:YQL

>>8
九州から来た可哀想な奴いたわ
人事も消化試合みたいなもんだから近場から呼べば良いのにな


12: 2017/03/28(火)12:58:13 ID:npW

これが社会の厳しさ「」


16: 2017/03/28(火)13:02:52 ID:OG6

こういうのって空求人みたいに処罰対象にすべきだよな


17: 2017/03/28(火)13:03:06 ID:Tw2

まあ学生がかわいそうとは思わないけど
取る気ゼロなら書類選考で落とした方が無駄ないのに
コスト管理まともにできないゴミみたいな会社だなあとは思った


23: 2017/03/28(火)13:10:29 ID:uwR

>>1
女の子を泣かすやつは、俺が許さない☆


24: 2017/03/28(火)13:12:12 ID:6bu

学生だろうと面接した相手は1ユーザーや将来のお客さんだと言う事を忘れてはならない


63: 2017/03/28(火)13:45:52 ID:fP9

>>24
俺やったら絶対そこのゲームやらんわ


25: 2017/03/28(火)13:15:39 ID:ObL

青田買いまでは分かった
じゃあ、面接すんなと


26: 2017/03/28(火)13:16:42 ID:yg9

>>25 面接しないとあそこは青田買いしかしないってばれるだろ


28: 2017/03/28(火)13:18:29 ID:ObL

>>26
バレてイイじゃん
就職試験は義務じゃない


29: 2017/03/28(火)13:18:59 ID:yg9

>>28 バレてはいけない何らかの事情があるんだろ


36: 2017/03/28(火)13:27:18 ID:WVY

百歩譲って面接はするが落とすとして、なんで説教までするの?
それこそ悪いうわさになるんじゃないの?


37: 2017/03/28(火)13:28:43 ID:ucC

ていうかこれ説教か?


39: 2017/03/28(火)13:29:49 ID:yg9

説教はみんなしているから別に悪い噂にならんと思う
それだったら圧迫面接とかどうなるんだよ


40: 2017/03/28(火)13:31:33 ID:WVY

>>39
圧迫面接をして採用にしたら、全員辞退されたっていうのもあったぞ
本当かどうかはしらんが


41: 2017/03/28(火)13:32:59 ID:yg9

>>40 圧迫面接ですら10年以上やってやっと悪い噂位になってきたのに
説教がなるはずがないくらいの意味だ


48: 2017/03/28(火)13:39:27 ID:B4V

お前あの時の面接官か絶対に許さない


52: 2017/03/28(火)13:41:32 ID:fP9

インターンで青田買いして
インターン以上にいい人材いたらどうするのよ


54: 2017/03/28(火)13:42:07 ID:yg9

>>52 普通に採用すればいいのでは


67: 2017/03/28(火)13:46:51 ID:Sqp

普通は才能ある奴が来る可能性あるからおざなりにはしないけどな
面接の前に作品チェックしてるならその時点で落とすし
わざわざ面接して時間無駄にするとか有り得んわ


126: 2017/03/28(火)15:54:05 ID:zwG

採用する気もない応募者を面接に呼ぶとかヒマかよ
そんな意味のない面接官やらされるとか閑職すぎw




1002: 以下、名無しのにゅうすがおすすめリンクをお送りします 2016/01/01(木) 00:00:00.00 ID:link
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コメント
  1. 名無しのにゅうす:2017/04/04(火) 15:24:27 ID:-
  2. こりゃあ日本人が葛とか言われても批判できねえわ










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