求人票うそ過ぎワロタwwwww

[ 2016/12/31 06:03 ] 仕事・会社 | CM(0)
求人票うそ過ぎワロタwwwww

1: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:18:28 ID:AdQ

月収18万、ボーナス無しのマンション管理人(楽っぽい)か
月収21万で、ボーナス3か月分の介護(激務っぽい)にするか迷ってたけど
介護のほうは

職務手当 31000円
勤務手当 44000円

とか書いてあって、この勤務手当ってのは残業代の見込みなんだそうだ
で、基本的に残業はないって事だから実質、月に16万ちょいしかない。
管理人のほうが月収高いじゃねえかwwwww
年収だとちょっとだけ介護のほうが上回るだけwwwwwww


2: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:19:45 ID:B24

じゃあ管理人行くのか


7: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:21:44 ID:AdQ

>>2
まあ、管理人のほうも返事待ちで
採用されるかどうかわからんのだけどね。

先月まで介護の訓練校に通ってたから
介護の世界に行きたかったんだけど、激務で薄給だと
精神病んでしまいそうでさー

管理人で余生を過ごす生き方もアリかなと思ってる




http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1482887908/


3: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:19:51 ID:FSe

本当のこと書いて求人が集まるとお思いか?


10: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:24:07 ID:AdQ

>>3
基本的に毎月残業があるから
見込みでこんだけ残業してもらうという意味ならわかるよ
つか、他の企業はそんな感じ。

残業なんて無いのに残業代の見込みが計上されててびっくりしたのさ
月収21万ちゃうやんけ
年収で考えると 16万×12月 + ボーナス2回(12×3)=240万

激務なのに240万やぞ。
なんじゃこりゃ


4: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:20:30 ID:AdQ

給料考えるときって月収で考えがちだけど
基本的には年収で考えたほうがいいのね。

年収と仕事のつらさ、将来性を吟味して自分に見合った職につけばいいんだけど
月収18万って普通の給料に見えるがボーナスナシだと
年収216万にしかならんのよ
底辺レベルやで


5: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:21:02 ID:Ti5

>>1はいくつ?


11: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:25:33 ID:AdQ

>>5
41歳やで




6: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:21:20 ID:d49

雇用形態は?


11: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:25:33 ID:AdQ

>>6
いちおうどっちも正社員。

昔、初めての業界だからとりあえずバイトで
と考えて痛い目見た事があってね。
バイトで入って慣れたら正社員ってのは日本じゃ難しいぜ。
バイトのほうが安いからなかなか正社員にしてくれない。
初めての業界だろうと正社員で入ったほうがいい


8: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:22:51 ID:d49

管理人はマンションの規模とか住んでる住人の質とかマジで現場によるから下見準備等は入念にな


13: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:27:22 ID:AdQ

>>8
管理人つっても、いちおう介護関係で探してたから
サービス付き高齢者住宅っていう特殊な施設なんや。

でも話聞いてみたら、必要資格にヘルパー2級以上とは書いたけど
実際は介護の仕事はしないで管理人の仕事に専念してもらう
と言われた

俺はウ●コの世話が苦手なのでそれは助かったとおもったが
同時に、介護の実務経験が付かないって事になるんだよねえ


15: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:32:57 ID:d49

>>13
なるほど特殊な施設なんだね
管理専任と言われてはいてもまあ鵜呑みにしすぎないようにね
管理人なんて何でも屋みたいな側面あるから、きっと思ってるより「これホントに俺の仕事??」みたいなの結構ふってくると思うし

世帯数多かったら煩雑な仕事増えるかもだから確認はしといた方がいんじゃないかな


18: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:35:29 ID:AdQ

>>15
それは面接のときに聞いたけど、基本的に管理人って
何でも屋みたいなもんだから「これ俺の仕事か?」
と思う事はないと思う。
掃除から書類作成、電話委対応から住民のトラブル対応とかいろいろやるみたい


9: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:24:02 ID:K73

見なし残業代は残業しなくても出るだろ


14: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:27:54 ID:AdQ

>>9
出るわけねーだろ!


17: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:34:22 ID:K73

>>14
捉え方が逆だって

激務で残業めっちゃさせられるけど21万までしか出しませんよってことだよ
そりゃどこに聞いても「基本」残業は無いって答える


20: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:37:33 ID:AdQ

>>17
>激務で残業めっちゃさせられるけど21万までしか出しませんよってことだよ
そんなわけねーだろ
どこで聞いたんだよそんな話
法律に触れるじゃねえか

>そりゃどこに聞いても「基本」残業は無いって答える
そんなわけねーだろ
残業してるところは普通に残業してもらうって言うわ

お前、就活したことないのか?


12: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:26:11 ID:YvS

介護が激務で薄給なのを今まで知らなかったの?


16: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:33:48 ID:AdQ

>>12
訓練校の介護コースに通ってたからそりゃ知ってたわ
でも月収21万と書いてあって
「激務だからこんくらい行くのかー」
と思ったらウソだもんね。
そりゃガッガリもするわい

まあ、介護のほうに就職すれば
忙しいなりにスキルと介護経験ってものがついてくるんだけどねえ

管理人のほうになるとなんのスキルもないっつーか
あと10年後、50歳くらいになっていきなりクビになったら
ほんと仕事に困りそうだなとは思う


24: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:44:30 ID:Qdt

管理の方は住人ヤ●ザの苦情対応もありそう


27: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:46:28 ID:AdQ

>>24
住人は全員年寄りやぞ
介護施設のちょっと変わったバージョンみたいなもん


28: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:47:08 ID:dBV

>>27
サ高住か。
結構楽だぞ


31: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:50:53 ID:AdQ

>>28
そう。それ。
管理人やりながら介護の実務経験つくといいなあ
と思っていたが
介護の仕事は一切やらず、管理人の仕事に専念するんだそうだ。
なのでオムツの世話とかしなくていいが
実務経験が一切つかない。


33: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:55:09 ID:dBV

>>31
実務経験積みたかったら普通に施設で働くのが一番だわ。
老健をおすすめする


41: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)11:04:36 ID:jTN

俺もハロワに求人出しに行かされたが、21万~31万と書きながら、
採用すると必ず27万になるんだ
27万て書けば良いじゃんと言ったが、
面接の時、希望額を低く言った奴は採用候補で、高く言った奴は
余程のことがなければ不採用にするんだと


42: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)11:05:01 ID:kBS

だって応募するオマイラも経歴詐称ばかりするじゃん
底辺を雇うからには会社もツワモノにならにゃ

お互いに騙さないと釣り合わんやろ


50: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)11:10:58 ID:AdQ

>>42
面接の相談スレなんかだと
「働いてなくてもバイトしたことにしとけ」
みたいな話はたまに見るが、経歴詐称ってホントにやってんのか?
俺は面接の空気で嘘を突き通せる自信はないんだが


56: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)11:19:52 ID:909

残業ほぼないんだろ?
それなのに見込みの残業代記載するのに違和感しかないんだけど

そんで勤務手当という名目だが金額が4万いくらに指定されてるならほぼみなし残業代と同じだと思う

どちらにせよ何か裏がありそうなのは確か


57: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)11:22:50 ID:AdQ

>>56
残業はほとんどないから16万になると言ってたよ
だからみなし残業じゃない。
だけど残業はほぼないし、残業はやらない方向で進めたいと聞いた

だからこんなスレ立てたんだっての


62: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)11:30:08 ID:nzO

求人にしょっちゅう騙されすぎて騙されない力ついた


69: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)11:42:33 ID:J1H

どっちにしろ実際やってみりゃわかるが最終的に金より楽な方がいいって結論になるよ
激務の仕事はいくら貰おうがストレス半端ないから
このイッチの二つにしたって給料差が倍以上あるとかならともかくたかだか2~3万の差だろ?
だったら楽な方が絶対体の為にもいい。経験がつこうがつくまいが
職なんて切られる時は切られるんだから


73: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)11:53:30 ID:AdQ

>>69
つーか、片方18万でボーナス無し、もう片方は21万でボーナスあり
だからかなり違うかと思ったら、実際は
21万じゃなくて16万でしたwww
って話なんだよね。
月収にしたら管理人のほうが多いっていうね。

でもさ、介護の場合実務経験がつけば資格が取れるのよ
知識はあっても実務経験がないと介護の資格とれないんだよね。
この差はけっこう大きいのさ


81: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)12:14:47 ID:oqk

週休二日制……月に一回以上週に二回休日があれば成立
       毎週ランダムに1日休みで、どこかの週2日休みになればOK

完全週休二日制(土・日・祝)……毎週土日休みだが、祝日で土日以外に休みが発生すると
               土曜出勤という形で強制的に休みは週に2回になるように出勤日ができるシステム

完全週休二日制(土・日)祝日……毎週土日が休みの上に、祝日も休みが発生するまともなシステム


87: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)14:34:37 ID:9tA

面接中ぼく「飲食なのに年間休日多いんですね」

社長「あぁ、それはそう書かないとハロワで求人出せないからだよ。実際は半分以下だから覚悟して」

面接官ぼく「そうなんですかアハハ(ここやめとこ)」

こんなんが99%


34: 名無しさん@おーぷん 2016/12/28(水)10:56:08 ID:561

会社「ちょっとぐらい嘘ついてもバレへんやろ」

就活「ちょっとぐらい嘘ついてもバレへんやろ」

こういう世界だぞ




1002: 以下、名無しのにゅうすがおすすめリンクをお送りします 2016/01/01(木) 00:00:00.00 ID:link
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