ワイ無能社員、有能バイトに切れられる

[ 2016/12/03 22:56 ] 仕事・会社 | CM(0)
1: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)02:51:15 ID:r8V

ついに我慢ができなくなった、と言われた模様


3: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)02:52:36 ID:g5W



4: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)02:52:48 ID:W3q

イッチ何したんや


6: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)02:53:43 ID:DYT

上司に切れる奴の何割かは有能やしな
ええんやないの




http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1480701075/


7: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)02:54:03 ID:0Se

ワイんとこの意識高い系フリーターも無能社員怒鳴っとった


8: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)02:55:22 ID:1mJ

わいのバイト先も社員が仕事できんくせにいばっとって先輩ブチ切れてたわ
なお店長にもその社員は無能認定されている模様


9: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)02:55:47 ID:DYT

切れる理由に正当性があるかないかで
だいぶ話が違ってくる


10: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)02:56:31 ID:0Se

いくら社員が無能やからと言ってフリーターの分際で年上社員怒鳴ったらいかんやろ


11: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)02:57:37 ID:DYT

>>10
せやけど36協定破りとかやったら切れてええやろ
理由によるわ


14: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)02:58:58 ID:0Se

>>11
36協定ってなん屋


15: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:01:16 ID:DYT

>>14
平たく言うと
「長時間労働に関する限度を定めた決まりごと」


18: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:04:59 ID:UTv

36協定ってまだまだ浸透してへんのやな


19: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:05:16 ID:r8V

なんか、色々積もり積もって切れたらしいで

ワイが言われたことを覚えてないとか、業務の引き継ぎをせーへんとか言われたで
言われたことくらい全部覚えてるンゴ
メモも取ってるで


29: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:12:40 ID:0Se

>>19
ワイのバイト先のフリーターに怒鳴られた社員にソックリで草


21: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:06:31 ID:UTv

引き継ぎはしっかりしてるん?


22: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:07:42 ID:r8V

>>21
引き継ぎってよーわからんわ
見たら何するかなんてわかるやろ
せやから、ワイはわかることはやってるんやで?


24: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:09:48 ID:7ay

>>22
小学生でもわかるように引き継いでクレメンスって言ってみろ


25: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:10:31 ID:r8V

言われたことはちゃんとメモとるし、しっかり聞いとるし
仕事前にはそのメモ見るようにアラームかけてんねやで?


26: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:11:28 ID:DYT

メモすることが仕事になっとるなこれ


27: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:11:53 ID:r8V

ちなワイ13年目社員
バイトは半年や


28: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:12:33 ID:7ay

>>27
???wwwwwwwwwwwwwww
お前半年に負けるとかちょっと恥ずかしくないんか?


30: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:15:14 ID:r8V

>>28
負けるも何も、ワイにはワイに出来ること
そいつにはそいつのできることがあるんやで
勝ち負けやないやろ


33: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:17:41 ID:DYT

>>30
ある意味では正しい
立場も含めてバイト君にはできないことがある
越権ではある
が、やっぱバイト君を応援したいなこのケースは


34: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:19:50 ID:r8V

まあ、でもそのバイトは最後謝なってきたやで

>>33
せやろ?
ただ、そいつ最近ワイの仕事奪いはじめてんねん
商品の仕込みとか、レジトラブル対応とか、電話応対とか、新人の指導とか
新人の指導なんて、そいつに一任や


37: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:24:47 ID:elz

>>34
イッチ要らない子やんけ


38: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:25:34 ID:7ay

>>34
で イッチにできることってなんなん?


40: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:26:55 ID:r8V

>>38
メインの商品作れる、棚卸ができる、レジの締めができる、アルバイトの採用ができる


42: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:29:06 ID:DYT

>>40
最初の・・・やるやん頑張りや
2つ目・・・誰でもやるってかやらされる
3つ目・・・同上
最後の・・・それは認める だってその有能バイト君採用したんだからな


45: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:31:30 ID:r8V

>>42
上に書いてるんやが
社員しか権限がない業務以外は少しずつ奪われてきてるンゴ

メインの商品作りも、バイトが賄い作るゆーて、毎日練習しとるんや
あいつ何企んでんねやろな

バイト採用したんは店長やで、ワイはしてへん


31: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:16:15 ID:JXD

いやそいつにできる事も出来ん事も出来んとあかんやろ…


48: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:34:58 ID:7ay

いいこと考えた、そのバイトクビにすればいいんじゃね?


49: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:35:29 ID:DYT

>>48
その上でウチに欲しいわ


50: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:37:04 ID:r8V

>>48
うち今、人不足やねん
各時間帯1人ずつ少ないらしいわ

そいつ、週40時間くらい入っとるし
頼めば1日10時間くらいのシフトも入ってくれるし、店長のお気に入りやからやめさせられへん

というか、この状況で来月からワイ、週2日くらい他店舗ヘルプなんやけど大丈夫なんやろか


53: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:40:50 ID:jKK

イッチが何故怒られたのかがぼんやりと見えてくるやん…


54: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:41:34 ID:r8V

人は誰かて忘れることあるのに
忘れたことを怒るとかあかんやろ


57: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:43:24 ID:DYT

イッチ・・・?
まさかイッチがバイト君とかいうオチとちゃうか・・・?
あまりにも何というか、解ってて言ってないか・・・?


58: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:44:36 ID:r8V

何を何回言われたかなんていちいち覚えてへんわ……
言われたことはメモもしとるし


60: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:45:51 ID:DYT

>>58
メモとっとるならやれや!!


61: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:46:37 ID:jKK

他店舗応援で行くならその店と自分の居るとこ比べてみたらどうやろか
なんとなくわかる事ありかもしれんで


62: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:49:23 ID:r8V

上の方でバレたからネタバラシや
すまんな、ワイはバイトの方や
別に有能やあらへんが、社員が本当に使えなすぎて愚痴りたくなっただけや
許してクレメンス


63: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:50:42 ID:DYT

>>62
せやと思ったで
頑張りや
欲しいと思ったんはホンマやで


65: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:53:32 ID:r8V

>>63
雇ってくれるなら雇ってクレメンス


64: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:51:26 ID:7ay

>>62
なんでそのバイトにしがみつくんや?他にもあるやろ


65: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)03:53:32 ID:r8V

>>64
わりと時給がいいのと、問題はその1人の社員だけやし
待遇自体は、店長から贔屓されとるからな


68: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)04:05:19 ID:DYT

せやけど評価基準ってもんはステージで変わるからな
その社員は実務ステージはクリアしたけど管理ステージで実務感覚のままて話で
イッチも評価基準の変化には気をつけるんやで


69: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)04:07:54 ID:r8V

>>68
ぶっちゃけ実務もバイト以下やし、管理は日々ミス出て店長にブチ切れられてるレベルやからなあ
どこもクリアはしてへんやろ

ワイは即戦力期待されてたフリーターやからね
半年やけど、店のトップレベルに立たなあかんところはあるし、実際にそこに近づいとる
次は多少の労務管理とか、棚卸とかを勉強せなあかんとこやな


70: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)04:16:35 ID:UTv

そのうちバイトから引き上げられる可能性ありそう

バイトでバイトリーダーとかじゃなくて社員雇用みたいな話はないん?


72: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)04:19:08 ID:r8V

>>70
とっくに出てるで
店長の上からも言われたが、どーしてもやりたいことあってな
そのための準備期間でバイトしとるだけやから、正社員は興味無いねんな


74: 名無しさん@おーぷん 2016/12/03(土)04:22:21 ID:xVv

こんな大人になったらいかん




1002: 以下、名無しのにゅうすがおすすめリンクをお送りします 2016/01/01(木) 00:00:00.00 ID:link
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