会社が残業禁止を徹底した結果wwwwwwwww

[ 2016/10/13 10:05 ] 仕事・会社 | CM(1)
会社が残業禁止を徹底した結果wwwwwwwww


1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:45:38.267 ID:fGmW+ij3d.net

残業代ありきの給与体系なのに残業なしでは生活できない…
有能な人は続々とやめていってる模様。



2 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:46:53.421 ID:Upk49j2T0.net

残業ありきの会社に勤めてる時点で無能



3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:47:41.069 ID:fGmW+ij3d.net

>>2
そんな無能ばかりの会社からできる人が辞めてくんだぜ?



6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:49:10.313 ID:+iVv49lD0.net

残業代出るから休日出勤喜んでやるのにな







7 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:49:11.888 ID:fGmW+ij3d.net

残業なしで手取り二十万以下はきつい。



8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:49:17.185 ID:ZxyB+efFa.net

残業厳禁指示出すんなら給与体系に修正入れろよとは思う



12 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:52:05.856 ID:zob/ARmTp.net

>>8
見直すわけないじゃん
人件費払いたくないから残業するなって言ってるのに基本給上げようなんて発想になるわけがない



10 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:51:25.093 ID:fGmW+ij3d.net

>>8
ほんこれ。
利益でても還元しないしほんとこれ。



9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:50:34.279 ID:fGmW+ij3d.net

どこぞのホワイト企業パクって徹底的に効率化したのは良いけど、
給与体系は今までのままだから効率化が仇になってる。



11 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:51:34.049 ID:dmD+zEqAd.net

残業しないでみなし残業代だけ貰ってるわ



21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:54:25.520 ID:fGmW+ij3d.net

>>11
うちは管理職は月7万だな。管理職も19時以降残れないから得してるのは管理職くらい。



13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:52:09.854 ID:XRYIi/8D0.net

残業禁止するよりか無能を解雇していく方が会社として未来が明るいけどな



21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:54:25.520 ID:fGmW+ij3d.net

>>13
その無能しか残らない略



15 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:52:54.705 ID:fGmW+ij3d.net

今まで残業代含めて10万近く貰ってたのに全部無しだからな。
頑張って徹底的に効率化と無駄なくしした結果これだよ。



18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:53:42.402 ID:PDLCoxGgd.net

残業禁止したら納期に間に合いそうもないときどうすんの?
自宅で仕事すんの?



23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:55:43.637 ID:fGmW+ij3d.net

>>18
イエース



19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:53:52.974 ID:XBdy0sWaa.net

人が減ると残業なしじゃ仕事が回らなくなるね



24 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:56:50.204 ID:fGmW+ij3d.net

>>19
実際きつきつだよ。
他部署とタバコ部屋で数分の会議でさえちょっと難しい。
現場サイドでは混乱中。



20 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:53:59.084

次次とやめるなら会社も対策考えるんじゃね?



23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:55:43.637 ID:fGmW+ij3d.net

>>20
全くw辞めたやつ叩くだけでなんもしないよ。
むしろ目の前の経費削減して喜んでるだけ。



25 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:57:26.473 ID:dF0yDdfid.net

>>23
つまり残業なくして家でやってるだけ?



29 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:13.571 ID:fGmW+ij3d.net

>>25
週2,3は持ち帰りだね。



26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:57:32.631 ID:XBdy0sWaa.net

>>23
大企業?



29 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:13.571 ID:fGmW+ij3d.net

>>26
中堅だよ。



30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:41.507 ID:PEGDeYbk0.net

そんな会社に残ってどうすんの?
辞めて次行きなよ



35 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:01:58.714 ID:fGmW+ij3d.net

>>30
俺も動き出してるよ。



32 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 07:59:51.648 ID:VN3AfTdJd.net

持ち帰りは残業扱いにならないの?



35 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:01:58.714 ID:fGmW+ij3d.net

>>32
ならないw

ちなみに昼休憩が10分減って、15時からの休憩も10分へったって言うね。



37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:03:38.040 ID:XBdy0sWaa.net

なるほどな
給料が減ったから辞めるとは限らないけど
上層部が無能だとわかったら辞めるなぁ



38 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:04:59.168 ID:fGmW+ij3d.net

>>37
管理職より上は大喜び。そりゃ仕事減ってもてあてかわらんわけだし。
目の前の予算と経費削減できて喜んでるだけだからな。



40 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:05:46.503 ID:fGmW+ij3d.net

ちなみに以前に比べ予算が15%以上減ってもなんも還元なしだからね。



44 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:06:42.799 ID:fGmW+ij3d.net

愚痴に付き合ってくれた人ありがとう。
さて、会社いきます。



48 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:08:01.141 ID:kr97qFjId.net

持ち帰る意味が分からない
サビ残無くしてこそ真っ当な会社だろ



53 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/10/11(火) 08:09:38.544 ID:XBdy0sWaa.net

>>48
まともじゃないんだろ





1002: 以下、名無しのにゅうすがおすすめリンクをお送りします 2016/01/01(木) 00:00:00.00 ID:link
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コメント
  1. 名無しのにゅうす:2016/10/13(木) 12:52:54 ID:-
  2. >>3
    有能だから辞めていくんだろ、コイツ日本語もロクに理解できないのかよ。
    そりゃ無能だわな










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